Vlákno názorů k dotazu Moc prosím VH o radu od jasná. - Re: moc prosím VH o radu Domnívám se, že...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 17. 1. 2013 13:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: moc prosím VH o radu
    Domnívám se, že to jsou věci, které by měly být zakotvené spíše ve vnitřních předpisech.

  • 17. 1. 2013 13:08

    all (neregistrovaný)

    Re: moc prosím VH o radu
    Ale vždyť včera vám na tuto otázku krom nás odpovídal i Pája i VH !!!

  • 17. 1. 2013 13:10

    Hana-- (neregistrovaný)

    Re: moc prosím VH o radu
    To ano, odpovídali jste a děkuji. Jen jsem se nedozvěděla, jestli můžu psát dál dodatek k pracovní smlouvě nebo jestli je to chybné.
    Děkuji Hana

  • 17. 1. 2013 13:15

    all (neregistrovaný)

    Re: moc prosím VH o radu
    >>>>Dobrý den, prosím Vás, odpovídala jste na dotaz
    >>>>ohledně pracovní smlouvy, respektive dodatku k
    >>>>pracovní
    >>>>smlouvě nebo dohodě. Jedná se mi konkrétně o název,
    >>>>jaký
    >>>>můžu použít. Píšu dodatek k pracovní smlouvě, kde je
    >>>>ujednání o dovolené, délce pracovní doby, příplatcích
    >>>>-
    >>>>noční, odpolední směna, hluk..... Může vůbec ještě
    >>>>být
    >>>>název DODATEK? Na školení nám říkali, že nesmí být
    >>>>žádný dodatek, ale pouze dohoda. Tak mám psát k
    >>>>pracovní
    >>>>smlouvě dohodu a ne dodatek? Zdá se mi to divné.
    >>>>Dohody píšu, když je změna pracovní smlouvy.
    >>>>Děkuji Vám za ochotu
    >>>>Hana
    >>>
    >>>Domnívám se, že to jsou věci, které by měly být
    >>>zakotvené spíše ve vnitřních předpisech.
    >>
    >>Ale vždyť včera vám na tuto otázku krom nás odpovídal
    >>i Pája i VH !!!
    >
    >To ano, odpovídali jste a děkuji. Jen jsem se
    >nedozvěděla, jestli můžu psát dál dodatek k pracovní smlouvě
    >nebo jestli je to chybné.
    >Děkuji Hana

    Tak buď jsem úplně blbá já, nebo vy lžete, protože je tam např. toto:

    Je úplně jedno jestli to nazvete dodatek nebo dohoda.
    >Ale to co uvádíte, že tam chcete uvést bych nedávala
    >do pracovní smlouvy , dohody ani dodatku, ale jako
    >informaci dle § 37 zákoníku rpáce.

    přesně tak, protože vše, co je uvedeno v PS nebo v dodatku, je ujednání dvou účastníků a nelze to bez jejich oboustranného souhlasu změnit.K dodatku: já doporučuji jakoukoliv dohodu o změně sjednaných prac. podmínek vždy nazvat Dodatkem, očíslovat vzestupnou čís. řadou, protože pak je jasné, kolik dodatků vlastně k původní PS bylo sjednáno a máte přehled. Když to nazvete dodatkem, tak dohoda o změně bude obsahem tohoto dodatku.

    Nevím čemu na těchto odpovědích nerozumíte.

  • 17. 1. 2013 15:18

    pája

    Re: moc prosím VH o radu
    jistěže můžete, na školení se zmílyly, ale proč to chcete mermumocí dělat do dodatku? Stačí, když uvedené údaje zpracujete jako pís. informaci zam-tele dle § 37 ZP a předáte zam-ci, to je nejjednoduššší postup, když se něco změní, zpracujete PI novou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).