Re: Roční zúčtování - prac.úraz
vycházím z předpokladu, že náhrada za ušlou mzdu je vyšší než 5000 Kč, a proto je z-nec povinen podat DP. Záleží na tom, do kdy mu poj. ty peníze - pokud do 31.1., pak je povinen za r.2012 podat DP, pokud až po 31.1., pak bude podávat DOP až za r.2013
Re: Roční zúčtování - prac.úraz
Mockrát děkuji za odpověď, ano, náhrada je vyšší než 5.000,-Kč. Jestliže je pošlou až po 31.1.2013,tak si letos nebude podávat vůbec a příští rok si podá za 2012 i za 2013? Omlouvám se:-(
Re: Roční zúčtování - prac.úraz
Ne,jestliže ji nepošlou do 31.12., pak (pokud nemá z jiného důvodu povinnost podat DP) mu můžete za rok 2012 provést RZD a za rok 2013 bude podávat DP, ve kterém bude tato náhrada zahrnuta. Je to obdobné jakov případě nevyplacených mezd, do DP (RZD) se zahrnují příjmy vyplacené pouze do 31.1., pokud jsou pak následně doplaceny, vzniká povinnost podat DP.
ČLÁNKY DO MAILU