Re: Stravenky versus stravné
Je nutné vědět, kdy byl v práci, jestli mu za dobu trvání pracovní doby vznikl nárok na stravné, nestačí napsat, že byl 3 hodiny v práci.
Re: Stravenky versus stravné
1) Dejme tomu, že v práci je zam-ec od 7:00, na služební cestu odjede v 10:15 a státní hranice překročí: a) ve 13:15 b) v 11:00?
2) zam-ec byl v práci od 7:00, ale na služební cestu odjel v 8:45 a státní hranice překročil: a) v 11:50 b) v 9:35?
3) Ale co když zam-ec už musel na služební cestu v 6:30 a tudíž ani do práce nenastoupil a hranice přejel: a) v 11:05 b) 7:20?
Děkuji všem za odpovědi, moc si toho vážím. Naše firma dělá především zahraniční cesty a bohužel všude se dočítám jen o tuzemských. Takže ještě jednou Vám moc děkuji :-).
Re: Stravenky versus stravné
>>>>stravenky. Vedeme podvojné účetnictví. Vím, že zam-ec >>>>musí na pracovišti odpracovat nejméně 3 hodiny a na >>>>cestě >>>>nesmí být déle jak 5 hodin, aby mu byla vyplacena >>>>stravenka. Bude-li na pracovní cestě déle jak 5 >>>>hodin, >>>>náleží mu pouze stravné. Každý uvádí pouze tuzemskou >>>>cestu, ale co když:
> >Děkuji všem za odpovědi, moc si toho vážím. Naše firma >dělá především zahraniční cesty a bohužel všude se >dočítám jen o tuzemských. Takže ještě jednou Vám moc >děkuji :-). Kupte si některou z knih o cestovních náhradách. Aktuálně vyšla "cestovní náhrady podle zákoníku práce s komentářem a příklady - Eva Hofmannová
