Re: změna místa výkonu práce
Dobrý den, pokud vím, v § 41 ZP se píše o převedení zaměstnance na jinou práci a vy říkáte, že na výkon práce zůstává stejný, jedná se o změnu místa výkonu práce a to § 41 neřeší. Abyste se mohli domluvit na změně místa výkonu práce, je zapotřebí souhlasu obou stran a dle mého názoru neplatí, že ho můžete bez jeho souhlasu převést. Je rozdíl místo výkonu práce a funkce, kterou vykonává. A pokud místo výkonu práce máte sjednané v pracovní smlouvě jako povinnou součást PS a máte uvedeno "A", nemůžete ho bez jeho souhlasu převést do místa výkonu práce "B". Toť jen můj názor, třeba na to má někdo jiný jiný názor ...
Re: změna místa výkonu práce
Aha, děkuji za odpověď. Pochopila jsem to totiž tak, že jiná práce může být i práce v jiném místě. Nezbývá než se tedy domluvit na dodatku ke smlouvě, že ano?
