Re: Rozhodné období na Přílohu k žádosti
Ano, rozhodné období máte správně, použije se vyměřovací základ pro SP. Kdyby pracoval méně než 7 kalendářních dnů, postupuje se podle §19, odst.6.
Re: Rozhodné období na Přílohu k žádosti
Nevím, jestli jsem vás pochopila. Zaměstnanec donese neschopenku svému současnému zaměstnavateli a ten v případě nemoci nad 21 dnů vyplní přílohu a s příslušným dílem neschopenky a potvrzením o trvání pracovní neschopnosti (lístek na peníze) pošle na sociálku.
