Re: Dotaz - výpověď
POkud dáte výpověď, a ve výpovědní době použije Váš zaměstnavatel § 209 ZP( nejméně 60 %prům.výděl. pro přechodný nedostatek práce z odbyt.apod.důvodů - nemáte-li odbory, tak má mít ve vnitřním předpise), tak je to možné. Nepodepíšete-li navrh jeho dohody o skončení, dá Vám výpověď on, má-li k tomu zákonný důvod.
