Re: Prosím mzdové - mateřská a dovolená
Mateřská dovolená se pro účely dovolené počítá jako odpracovaná doba. Takže za rok 2011 bude mít nárok na dvanáctiny za odpracované dny. Za rok 2012 jí vznikne nárok na celoroční výměru dovolené, ale teď je podstatné, zda ji čerpala bezprostředně po RD nebo ne. Pokud požádala o čerpání dovolené bezprostředně po skončení RD, pak se jí celoroční výměra nekrátí a čerpala 20 dnů. Pokud nepožádala o čerpání dovolené bezprostředně po RD, pak se jí celoroční výměra pokrátí o dny zaměškané z důvodu čerpání rodičovské dovolené - krátíte stejně jako např. pro nemoc.
Re: Prosím mzdové - mateřská a dovolená
Myslela jste žádost o čerpání dovolené navazující bezprostředně po mateřské dovolené, že (tj. RD = mateřská dovolená)?
