Re: HPP a DPP oznamovací povinnost
Děkuji za odpověď. Když má zaměstnanec vystavenou dohodu od 1.-31.12.2012 s tím, že v tomto období odpracuje 30 hodin za 15000, přihlásím ho ke dni 1.12. a odhlásím k 31.12.? Jde mi o to, že fakticky pracoval asi jen 4 dny v měsící 10.,12,15 a 17.12.
Re: HPP a DPP oznamovací povinnost
Záleží na tom, jak vysokou odměnu z DPP jste mu zúčtovala, nezáleží na tom, v kterých dnech pracoval. Jestli měl v prosinci zúčtováno v DPP 15000 Kč, tak ho 1.12. přihlásíte a 31.12. odhlásíte.
Tím přihlášením v minulosti zřejmě myslíte to, že je přihlášený v pracovním poměru. V něm přihlášený zůstane, protože prac. poměr a DPP jsou 2 různé pracovněprávní vztahy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.