Hlavní navigace

HPP a DPP oznamovací povinnost

  • (neregistrovaný) 78.80.1.---

    29. 1. 2013 16:28

    Dobrý den, můžete mi prosím poradit, máme zaměstnance na HPP a v prosinci měl i DPP 15000,-. Zdanit společně, ZP a SP odvést z každého zvlášť. Musím ale tohoto zaměstnance nějak znovu přihlásit na sociálku a zdrav.pojišťovnu, když přihlášen už je v minulosti?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 1. 2013 17:26

      markov (neregistrovaný) 82.114.209.---

      Re: HPP a DPP oznamovací povinnost
      ZP ne, ale SP ano - DPP je jiný druh pojištění.

    • 30. 1. 2013 11:40

      evu (neregistrovaný) 78.80.1.---

      Re: HPP a DPP oznamovací povinnost
      Děkuji za odpověď. Když má zaměstnanec vystavenou dohodu od 1.-31.12.2012 s tím, že v tomto období odpracuje 30 hodin za 15000, přihlásím ho ke dni 1.12. a odhlásím k 31.12.? Jde mi o to, že fakticky pracoval asi jen 4 dny v měsící 10.,12,15 a 17.12.

    • 30. 1. 2013 21:59

      Kara (neregistrovaný) 80.90.128.---

      Re: HPP a DPP oznamovací povinnost
      Záleží na tom, jak vysokou odměnu z DPP jste mu zúčtovala, nezáleží na tom, v kterých dnech pracoval. Jestli měl v prosinci zúčtováno v DPP 15000 Kč, tak ho 1.12. přihlásíte a 31.12. odhlásíte.
      Tím přihlášením v minulosti zřejmě myslíte to, že je přihlášený v pracovním poměru. V něm přihlášený zůstane, protože prac. poměr a DPP jsou 2 různé pracovněprávní vztahy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).