Re: odstupné
>Dobrý den, pokud zaměstnanec má nárok na odstupné 3
>měsíců,ale dohodli jsme se na pěti, tak to nevadí? Nebo
>to ve výplatní pásce ty dva měsíce nazvat jinak?
>
>Díky
>
>výpočet je průměr*pracovní doba*4,348*počet měsíců?
Dala bych do výpovědi nebo dohody, že náleží 5 měsíční odstupné. Postup pro výpočet máte správný. Odvádí se pouze daň, SP a ZP nikoliv.
>
Re: odstupné
>>Dobrý den, pokud zaměstnanec má nárok na odstupné 3
>>měsíců,ale dohodli jsme se na pěti, tak to nevadí?
>>Nebo
>>to ve výplatní pásce ty dva měsíce nazvat jinak?
>>
>>Díky
>>
>>výpočet je průměr*pracovní doba*4,348*počet měsíců?
>
>Dala bych do výpovědi nebo dohody, že náleží 5 měsíční
>odstupné. Postup pro výpočet máte správný. Odvádí se
>pouze daň, SP a ZP nikoliv.
souhlasím, jenom dodám, že kdybyste to na výplatní pásce chtěli nazvat jinak, muselo by být odvedeno SP a ZP.
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.