Re: nárok na dovolenou
dle mě to máte správně ..kdyby čerpala dovolenou hned po ukončení MD, měla by nárok celý - nekrácený ( dovolená se neproplácí, ale čerpá )
Re: :-)
>>>Zaměstnankyně byla na MD, pak proplacena řádná >>>dovolená, nástup na rodičovskou dovolenou. Z >>>rodičovské >>>dovolené nástup na MD 12/2009, po skončení MD nástup >>>na RD >>>v 6/2010 (nepožádala o proplacení ŘD), nyní nástup >>>zpět do zaměstnání v 2/13. Vznikl zaměstnankyni po >>>druhé >>>MD nárok na celoroční dovolenou (u nás 20 dnů) za >>>rok >>>2010? Pokud ano, krátím je o 2/12 (137 dní rodičovská >>>dovolená 6-12/2010)? >>>Předem děkuji. >> >>dle mě to máte správně ..kdyby čerpala dovolenou hned >>po ukončení MD, měla by nárok celý - nekrácený >>( dovolená se neproplácí, ale čerpá ) > >Samozřejmě čerpala a bude čerpat :-).
Re: nárok na dovolenou
Mám jen 2 děvčata a pro mě novinka doufám od letoška, nikoho nezajímá souběh ŘD po MD a nástup na RD, nebo jak to je správně, zdá se že, vlastně nebudou čerpat ŘD po MD, ale budem jí platit, a souběžně budou pobírat RP? Nějak se v tom ztrácím. Děkuji za osvětlen. Rozdíl mezi MD-RD-RP bych snad měla chápat.
Re: nárok na dovolenou
pokud žena požádá ihned po ukončení MD o čerpání dovolené, má nárok na celý výměr, nekrátí se ..pak si u vás požádá o čerpnání rodičovské dovolené...zároveň po skončení MD čerpá rodičovský příspěvek
Re: nárok na dovolenou
Omlouvám se za nepřesné vyjádření. Jak jsem se soustředila na datumy MD,RD a ŘD, špatně jsem se vyjádřila, mělo být, že čerpala a nyní jsem se ptala na nárok na řádnou dovolenou po 2. MD, kterou ovšem bude čerpat až po skončení RD. Ještě jedna otázka - je nutné, aby zaměstnankyně tuto dovolenou čerpala bezprostředně po skončení RD nebo ji může čerpat v letních měsících?
