Re: Čerpání dovolené v lednu prosím mzdo
§217 ZP (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
Takže je to v pořádku, zaměstnavatel může určit čerpání dovolené, ikdyž nárok ještě nevznikl.
