Re: nárok na dovolenou
Nemělo by se to přepočítávat. Dovolená je ve dnech, takže pokud je pro něj dle úvazku "den" 3,75 hodiny, dostane zaplaceno 3,75 hod, když je jeho pracovní den 7,5 hod, dostane při vybírání dovolené zaplaceno 7,5 hodiny. Počet dní nároku se tím nemění.
Re: nárok na dovolenou
děkuji moc za zprávu, já si to právě také myslím, ale pán se ozval sám, že to má špatně, tak jsem se chtěla ujistit. To samé, pokud by měl nárok ze 7.5 směn a obráceně by měl zkrácenou dobu, tak na tom naopak "prodělá". Jen už o tom ví vedoucí a tomu se to samozřejmě nelíbí, já můžu argumentovat jen tím, že nárok na dovolenou se stanovuje ve dnech, ničím jiným anebo ano? Ostatní kolegyně také tak v praxi postupují prosím pěkně ?
Re: nárok na dovolenou
Pán i pan vedoucí si musí uvědomit, že je to dovolená za r. 2012 a v tomto roce pán pracoval na zkrácený úvazek a vy s tím k jejich nelibosti nemůžete nic udělat.
