Vlákno názorů k dotazu Zvýšení mzdy od pája - Re: zvýšení mzdy 1. když mzdy, tak mzdový výměr2....

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

1. 2. 2013 16:52

pája

Re: zvýšení mzdy
1. když mzdy, tak mzdový výměr
2. podle mne by měl být nový výměr nebo vydat stručný mzdový předpis, kde to upravit, aby bylo každémujasno, na kolik má nárok a Vy abyste měla podklad pro svou práci.
3. v praxi, pokud budou zam-ci dostávat více než mají v souč. výměru, tak si snad stěžovat nebudou,ale jeden nikdy neví....
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 2. 2013 17:34

dotaz mzdy (neregistrovaný)

Re: zvýšení mzdy
Děkuji, mě šlo o to, že pak vycházím občas z pravděpodobného výdělku, tak aby mě pak úřady nenachytaly , že mají víc než na výměru. Je na to nějaký zákon?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 2. 2013 18:47

Kara (neregistrovaný)

Re: zvýšení mzdy
Pravděpodobný výdělek vůbec nemusí odpovídat výměru. Pravděpodobný průměrný výdělek určuje zaměstnavatel, pokud ten zaměstnanec v předešlém kal. čtvrtletí neodpracoval ani 21 směn a určuje ho tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě. Což znamená, že zaměstnavatel si může říci, že by ten zaměstnanec býval měl třeba nějakou odměnu a tudíž v určování pravděpodobného výdělku počítá i s ní. Takže pokud pravděpodobný průměr je určený z vyššího výdělku než je ve výměru, vůbec to není na závadu.
Ale ty výměry by měly být v pořádku. Pokud jim dáváte jako základ např. 100/h, tak by tento základ měl být ve mzdovém výměru.