Vlákno názorů k dotazu Vedení docházky od v.e.n.d.y. - Re: vedení docházky Zákoník práce § 96(1) Zaměstnavatel je...

Re: vedení docházky
Děkuji, a máte nějakou zkušenost s kontrolami? Jedna kolegyně ,po ní při kontrole požadovali podpisy zaměstnanců za každý den..

Re: vedení docházky
>>> Dobrý den,jsme firma o dvou zaměstn. Musí být
>>>docházkový list na dílně, nebo může docházku psát
>>>vedoucí v
>>>kanceláři,ráno přichází s nimi, otvírá provozovnu...
>>>Řekl mi, že mi vždy zavolá, kdy chlapi dorazili a já
>>>u
>>>sebe v kanceláři cca 200 m od dílny docházku na list
>>>zapíšu, pak podepisují-potvrzují když dostávají
>>>výplatu..děkuji
>>Zákoník práce § 96
>>(1) Zaměstnavatel je povinen vést u jednotlivých
>>zaměstnanců evidenci s vyznačením začátku a konce
>>a) odpracované
>>1. směny [§ 78 odst. 1 písm. c)]
>>2. práce přesčas [§ 78 odst. 1 písm. i) a § 93],
>>3. další dohodnuté práce přesčas (§ 93a),
>>4. noční práce (§ 94),
>>5. doby v době pracovní pohotovosti (§ 95 odst. 2),
>>b) pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel [§
>>78 odst. 1 písm. h) a § 95].
>>(2) Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen
>>umožnit zaměstnanci nahlédnout do jeho účtu pracovní
>>doby
>>nebo evidence pracovní doby a do jeho účtu mzdy a
>>pořizovat si z nich výpisy, popřípadě stejnopisy na
>>náklady zaměstnavatele.
>>....jak to povedete je na Vás...
>Děkuji, a máte nějakou zkušenost s kontrolami? Jedna
>kolegyně ,po ní při kontrole požadovali podpisy
>zaměstnanců za každý den..