Vlákno názorů k dotazu Dovolená od RenataH - Re: dovolená letos "odpracuje" 18 (leden) + 5 (2011)+25...

Re: dovolená
letos "odpracuje" 18 (leden) + 5 (2011)+25 (2012)=48 dní, takže jí vznikne nárok na 2/12, tj. 4 dny

Re: dovolená
Ale pokud bych připočítala čerpání dovolené ze r. 2013 ve výši 25 dnů, kdy čerpání dovolené se bere za odpracovanou dobu, pak bych se dostala na více než 60 odprac. dní za r. 2013. Uvažuji správně? A nárok na 25 dní za r. 2013 by byl správně?

Re: dovolená
Jenže vy nejste povinni poskytovat dovolenou, na kterou ještě nevznikl nárok, takže za rok 2013 tak jak je uvedeno výše.

Re: dovolená
Jde mi o to, že zaměstnavatel chce poskytnout, protože se jedná o jeho dceru, tak jestli to je takto možné.

Re: dovolená
Pokud jde o nárok na dovolenou, odchýlit ve prospěch zaměstnance se můžete, ale správně to není.
Měla byste se to pokusit zaměstnavateli vysvětlit. Pokud to tak uděláte, někam si to napište a v případě nějaké dallší maminy byste měli postupovat stejně. Tedy poskytnout dovolenou, na kterou nevznikl nárok.