Re: délka zaměstnání - ÚP, mateřská dovo
V obou případech se počítá doba pojištěného zaměstnání, tj. takového, z kterého se odvádí SP. Kromě pracovního poměru to může být i DPČ (nad 2500,-) nebo DPP (nad 10000,- měsíčně).
U podpory je potřeba 12 měsíců v posledních dvou letech před registrací na ÚP. Počítá se z průměrného měsíčního příjmu (případně pravděpodobného, pokud v předešlém Q nebylo odpracováno 21 dnů) v posledním zaměstnání.
Na PPM je nárok při 270 pojištěných dnech v posledních dvou letech před nástupem na PPM. Počítá se z vyměřovacího základu na SP za posledních 12 měsíců, pokud poslední zaměstnání tak dlouho trvalo.
Re: délka zaměstnání - ÚP, mateřská dovo
Děkuji Vám moc za odpověď. A ještě se zeptám, když by rok pracovala, aby měla nárok na podporu, pak nějakou dobu na ÚP, pak mateřská - PPM by se počítala z posledního zaměstnání nebo od ÚP? Jana
Re: délka zaměstnání - ÚP, mateřská dovo
Kdyby nebyla zaměstnaná, tak nemá nárok na PPM. Jedině, že by stihla nastoupit v ochranné době 180 dnů, tzn. že by už byla těhotná, až by zaměstnání skončilo. Ochranná doba je 180 dnů, jen pokud zaměstnání aspoň tak dlouho trvalo.
