Re: Mzdové účetní
Děkuju za odpověd, už jsem to nastudovala a je tomu tak... a lze to tedy řešit jako náhradní volno 3hodiny v 01/2013 s tím,že si to pak za-ec nadpracuje. Od 02/2013 za-ce už na tuto skutečnost upozorním. A v příapdě pohřbu a návštěvy lékaře se jedná o placené volno (zadání v progamu POHODA v hodinách)?Děkuju Jana
Re: Mzdové účetní
děkuju moc :-)
můžu ještě konkrétní otázku s konkrétními čísly:
ve firmě je 5za-ců majitelem je stanoveno, že budou dostávat vždy stejný plat bez ohledu na svátky a dovolené.
-měsíční sazba 14500 Kč ,průměr 85,60 Kč ,1 svátek 685 Kč ,3dny dovolené 2054 Kč, 22 prac.dnů, základní mzda výjde 11978 Kč a potřebuju se dostat na hrubou mzdu 14500 Kč místo 14717 Kč,lze nyní udělat ponížit základní mzdu a přidat prémie,aby vždy vycházela stejná měsíční čistá mzda, děkuju moc Jana
Re: Mzdové účetní
Nemůže vám nikdy vyjít stejná částka, protože dovolenou musíte zaplatit průměrem a ten vám taky nevyjde každý Q stejný.
Majitel může max. stanovit, že zaměstnanci budou placeni měsíční mzdou a že svátky se nebudou platit průměrnou mzdou, ale nebude se za svátky krátit mzda měsíční. To je jediné možné. Aby si stanovil, že při čerpání dovolené bude místo náhrady platit měsíční mzdu, tak to opravdu možné není.
Re: Mzdové účetní
ano,za-tel stanovil ,že opravdu bude vyplácena měsíční mzda a že svátky se nebudou platit průměrnou mzdou,ale jak tohle nastavit v Pohoda? zkusila jsem veškeré kombinace, ale program se nikdy nedostane na stanovenou částku... měsíční sazba a hrubá mzda se musí rovnat,pokudto chápu dobře
Re: Mzdové účetní
děkuju, ale mezi tím šéf rozhodl svátek přepočítat průměrem :-( takže má snaha marna..
prosím o kontrolu v případě (svátek průměrem):
měsíční sazba 15500
odpracovano 22dní (176hod.)
svátek 1den (8hod.) 658Kč
dovolená 3dny (8hod.*3) 1975Kč
průměr 82,30
základní mzda 12804Kč?
Děkuju Jana
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.