Re: Pracovní poměr - zástup za mat.a rod
A proč byste měla mít "nárok" na dobu neurčitou ? To záleží plně na zaměstnavateli, zda vám se s vámi dohodne na dalším zástupu nebo přijme na zástup někoho jiného nebo zda vás zaměstná na dobu neurčitou. Zde žádný "nárok" neexistuje.
Váš pracovní poměr, tak jak je sjednán končí posledním dnem rodičovské dovolené zaměstnankyně, kterou zastupujete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.