Re: záp.list-KARA,Líba
Vaše manželka dál bude čerpat mateřskou dovolenou a vy budete současně s ní čerpat rodičovskou dovolenou.
Podstatné je, že vám musí zaměstnavatel ze zákona umožnit čerpání rodičovské dovolené a přitom vy při rodičovské dovolené můžete pracovat, což by umožnilo váš nástup do nové práce.
Alespoň tak tuším byla vaše otázka včera.
http://www.aperio.cz/poradna/24626
http://www.dvorek.eu/print.do;jsessionid=B9C006AC910114045222B10F5D034955?articleId=23517
http://www.tydenik-skolstvi.cz/archiv-cisel/2009/40/cerpani-dovolene-soubezne/
Re: záp.list-KARA,Líba
ještě doplním, požádáte zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené, to vám musí umožnit, zároveň můžete dát výpověď z pracovního poměru, tak že vám výpovědní doba uplyne na rodičovské dovolené, možná, že zaměstnavatel až zjistí, že vás v práci stejně neudrží po výpovědní dobu ,přistoupí sám na skončení dohodu jak vám to bude vyhovovat
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.