Re: nárok na dovolenou - mateřská dov.
>>>Dobrý den, prosím Vás o radu, jaký bude nárok na >>>dovolenou v těchto dvou případech při mateřské >>>dovolené: >>> >>>1) Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 1.9.2007, >>>nástup na mateřskou dovolenou 8.10.2012, nemoc před >>>mateřskou 22.2.2012 - 7.10.2012. Jaký měla nárok na >>>dovolenou za rok 2012 a jaký má nárok v roce 2013? >>>Mateřská >>>dovolená bude do 21.4.2013.
V roce 2012 spočítáte dny, které zameškala nemocí a pokud je zameškaných dní celkem víc jak 100 dní, tak krátíte o 1/12 za prvních 100 zameškaných dní a další 1/12 za každých dalších 21 zameškaných dní. V roce 2013, pokud bude čerpat ihned po skončení MD, tak bude mít "odpracováno" víc jak 60 dní, takže celoroční nárok. >>> >>>2) Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 22.5.2007, >>>nástup na mateřskou 26.8.2012, předtím měla mateřskou >>>s >>>prvním dítětem, neplacené volno bylo do 31.7.2012, >>>pak >>>nastoupila 1.8.2012 do práce, od 15.8. do 25.8.2012 >>>nemoc. Mateřská dovolená bude do 9.3.2013. >>>
Stejný postup i v druhém případě, spočítáte dny nemoci + neplaceného volna a je-lli víc jak 100 tak krátíte. Rok 3013, jestli spolu s čerpanou dovolenou za rok 2012 a MD do 9.3. bude víc jak 60 "odpracovaných " dní, tak rovněž celoroční nárok, při čerpání ihned po MD. >>>Děkuji Vám za ochotu >>>Hanka >> >>I v druhém případě prosím kolik měla nárok v roce >>2012 >>a jaký má nárok v roce 2013. >>Hanka > >Nárok máme 25 dní. Zaměstnankyně se budou dovolenou >vybírat rovnou po mateřské. Snad už je to všechno:-) >Hanka
