Re: Výpočet dovolené
Musíte vyhodnotit každý rok zvlášť, jak Vám to píše Mj. Pokud v roce 2011 odpracoval aspoň 60 směn, pak PRACOVNÍ dny nemoci v celém roce 2011 a pokud těch nebylo ani 100, dovolená za rok 2011 se nekrátí. V roce 2012 nic odpracoval - dovolená nenáleží vůbec. V roce 2013 se ještě uvidí.
Re: Výpočet dovolené
A byla to normální nemoc nebo nemoc v důsledku pracovního úrazu? Pokud normální nemoc, postup uveden výše, pokud díky pracovnímu úrazu, tak se žádná dovolená nekrátí a má narok na celou dovolenou i za rok 2012
