Vlákno názorů k dotazu Odstupné při nemoci od xJ - Re: Odstupné při nemoci Pracovní poměr skončil uplynutím dvouměsíční...
-
xJ (neregistrovaný)
Re: Odstupné při nemoci
Pracovní poměr skončil uplynutím dvouměsíční výpovědní doby pouze v případě, že jste zaměstnavateli prohlásila, že netrváte na prodloužení pracovního poměru,protože výpovědní doba se o dobu nemoci prodlužuje. Jestli jste tedy prohlásila, že na prodloužení PP netrváte, tak PP skončil opravdu 31.1. Jestli jste ale nic neprohlásila, tak váš PP trvá dál a odstupné by mělo být vyplaceno až při skončení PP a to bude po skončení nemoci a po odpracování zbytku výpovědní doby. Jinak odstupné se počítá z příjmů v rozhodném období a tím je předchozí čtvrtletí, pokud je v něm odpracováno alespoň 21 dnů. Z odstupného se neplatí ani SP ani ZP tak že základ daně je bez odstupného. -
Re: Odstupné při nemoci
Máte v podstatě dvě základní možnosti, výběr jedné z nich závisí na tom, co upřednostňujete. Jak je uvedeno výše, pokud jste neprohlásila, že na prodloužení PP netrváte, PP neskončil a bude prodloužen o 13 plus 31 dnů (= 44 dnů) poté, kdy bude PN ukončena. Záleží na tom, dokdy bude PN trvat - pokud přejde do 2.Q,odstupné bude náležet ve výši pravděpodobného výdělku z důvodu, že v rozhodném období (= v 1.Q) nebylo odpracováno aspoň 21 dnů. Výpočet pravděpodobného výdělku bývá ošidný, je to jakoby "co by bylo, kdyby bylo". Za dobu uvedeného prodloužení bude náležet náhrada mzdy (pracovní místo již je zrušeno). Není vyloučeno, že zaměstnavatele nebud chtít uznat, že PP neskončil = budete se muset domáhat soudní cestou. Mám za to, že také záleží na tom, jak dlouho víte o tom, že Váš zaměstnavatel považuje PP za skončený = kdy jste převzala zápočtový list, kdy jste se dověděla, že bylo vyplaceno odstupné apod. Pokud jste nereagovala obratem, Vaše nečinnost může být interpretována tak, že jste se se skončením PP ztotožnila. Nebo si spočítáte, že odstupné vypočtené z 4. Q je pro Vás bvýhodnější a necháte to být.
