Re: Roční zúčtování - chyba
Roční zúčtování neslouží k opravám chyb. Musíte přepočítat červencovou výplatu, rozdíl byste měli co nejdřív odvést na FU (bude se počítat postih od splatnosti mezd za 7/2012) a zaměstnanci strhnout v nejbližších mzdách a RZD udělat již se správnými čísly. Pak požádáte o vrácení přeplatku z ročního zúčtování, pokud nebude stačit sražená záloha na daň z únorové výplaty.
DĚKUJI :-)
>>Prosím o radu - zaměstnanec k nám nastoupil 4.7., do
>>té doby u jiného zaměstnavatele, kde měl podepsané
>>prohlášení. U nás má taky podepsané prohlášení,
>>omylem
>>jsem ale i za červenec uplatnila slevu na poplatníka.
>>Teď
>>jsem na to přišla, opravila jsem mzdu za červenec, v
>>ročním zúčtování za zaměstnance mi vychází přeplatek
>>na
>>vrácení (uplatňuje si životní pojištění), ve
>>vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti mi
>>samozřejmě
>>vychází nedoplatek. Nedoplatek zaplatíme na FÚ, jenom
>>nevím, jak mám postupovat u zaměstnance. Mám mu celý
>>rozdíl neuhrazené zálohy strhnout z únorové mzdy a
>>zároveň
>>žádat FÚ o vrácení nedoplatku? Nebo jak byste
>>postupovali? Díky za rady.
>Roční zúčtování neslouží k opravám chyb. Musíte
>přepočítat červencovou výplatu, rozdíl byste měli co nejdřív
>odvést na FU (bude se počítat postih od splatnosti
>mezd za 7/2012) a zaměstnanci strhnout v nejbližších
>mzdách a RZD udělat již se správnými čísly. Pak požádáte o
>vrácení přeplatku z ročního zúčtování, pokud nebude
>stačit sražená záloha na daň z únorové výplaty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.