Děkuji moc p.Jasná
>>Dobrý den
>>
>>Mám dotaz dělám RZD zaměstnanci.
>>Dodal Potvrzení z ÚP 5.1.2012 do 1.4.2012
>>Pak byla zaměstnán u jiné firmy od 2.4. do 16.9.
>>Pak byl v naší firmě na DPP od 17.9. do 30.9.
>>A pak jsme ho přijali na HPP od 1.10.
>>
>>Mě zajímá jestli mu mám udělat RZD když nedoloží dny
>>od 1.1.2012 do 4.1.2012 (pokud nepracoval a nebyl
>>veden
>>na ÚP)
>>
>>Má mi podepat nějaké čestné prohlášení že tyto dny
>>nikde nedělal?
>>Nebo jak se tato záležitost řeší?
>>
>>Děkuji moc za rady.
>
>On nemusí nikde pracovat ani být evidovaný na ÚP.
>Pokud o RZD vás požádal, pak mu jej uděláte a osobně si
>nechávam zaměstnancem napsat, že byl od...do...osobou
>bez příjmů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.