Vlákno názorů k dotazu Mzdový výměr od ij - Re: mzdový výměr >Dobrý den,>chtěla jsem se ještě poradit,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 3. 2013 13:09

    ij (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    >Dobrý den,
    >chtěla jsem se ještě poradit, když vystavuji mzdový
    >výměr, a zaměstnanec má původní pracovní smlouvu se
    >stanovenou částkou mzdy a tento výměr pouze navyšuje onu
    >částku, je přípustné, aby byla ve mzdovém výměru věta:
    >"Tento mzdový výměr může být jednostranně měněn ze
    >strany zaměstnavatele."?
    >Dávali jsme dodatky k PS , kde již nebyla mzda stanovena a k tomu mzd.výměr.
    >
    >

  • 1. 3. 2013 14:13

    pája

    Re: mzdový výměr
    >>Dobrý den,
    >>chtěla jsem se ještě poradit, když vystavuji mzdový
    >>výměr, a zaměstnanec má původní pracovní smlouvu se
    >>stanovenou částkou mzdy a tento výměr pouze navyšuje
    >>onu
    >>částku, je přípustné, aby byla ve mzdovém výměru
    >>věta:
    >>"Tento mzdový výměr může být jednostranně měněn ze
    >>strany zaměstnavatele."?

    proč ne, pokud dodržte původní sjednanou mzdu a MV ji pouze navýšíte, zam-nec není nijak krácen, ale pro vaši lepší pozici bych dodatkem PS zrušil sjednanou mzdu s tím, že s účinností od XY bude mzda stanovena MV.
    >>Dávali jsme dodatky k PS , kde již nebyla mzda
    >>stanovena a k tomu mzd.výměr.

    pokud jste tím dodatkem to ujednání o mzdě zrušili, tak je to OK.
    >>
    >>

  • 1. 3. 2013 14:57

    Vally (neregistrovaný)

    Re: mzdový výměr
    Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).