Re: RZD
naše mzdovka v práci razí zásadu, že v tomto případě si podává zaměstnanec přiznání sám na FÚ. Tam se musí smlouva doložit jen v roce, kdy poprvé uplatňujeme pojištění, v dalších letech se dokládat nemusí.
Vím, že říkala, že pojišťovny někdy chybují, že pošlou to potvrzení do daní, ale jsou tam nějaké podmínky, které musí smlouva splňovat, aby to šlo uplatnit, něco jako, že tam nesmí být třeba připojištěné děti, ale tohle nevím, to musí poradit zkušenější.
Re: RZD
Mzdovce se nedivím, to určování, jestli lze nebo nelze uplatnit (hlavně tedy při úrocích) je o nervy. Nicméně pokud zaměstnanec požádá a včas přinese potvrzení o zaplaceném pojistném a doloží pojistnou smlouvu, je mzdovka povinna jeho žádost akceptovat a podle pojistné smlouvy vyhodnotit, zda lze pojištění uplatnit či ne a RZD provést.
