Re: Výpověď
Ochranná doba po skončení pracovního poměru je 7 dnů, tak že kdyby po skončení PP do sedmi dnů nastala nemoc, má nárok na nemocenské dávky od 22-tého dne nemoci (pokud tak dlouho PN trvá) od OSSZ. Jestli ale onemocní před skončením PP, tedy do 30.4., tak se přerušuje nemocí běh výpovědní doby a pracovní poměr skončí až po odpracování zbytku výpobědní doby po skončení PN a protože by byl stále v PP, má nárok na náhradu mzdy v prvních 21-ti dnech.
Re: Výpověď
Ano, omlouvám se, 21 dní bez jakékoli kompenzace, v případě, že onemocní po ukončení PP. Jestli se jedná o nějaký chronický, dlouho zanedbávaný problém, lépe si nechat neschopenku před ukončením PP
