Vlákno názorů k dotazu Prosím ještě jednou mzdovky.. Líba ad.. od jasná. - Re: Prosím ještě jednou mzdovky.. Líba a Nepochopila jsem,...
-
Re: Prosím ještě jednou mzdovky.. Líba a
Zaměstnance dle pracovní smlouvy 18000 fixní mzdu.
Za měsíc únor náhrady mzdy 2 dny dovolené.
Hrubá mzda ve výsledku je nižší než jeho fixní mzda 18 000,-
Z důvodu průměrného výdělku který je nižší.. jak prosím postupujete? Zaměstnanci se budou ptát..
Děkuji za odpověď.. -
Líba (neregistrovaný)
Re: Prosím ještě jednou mzdovky.. Líba a
Já asi tuším, o co jde. Pokud mají pořád jenom základ, nikdy žádné odměny, prémie, příplatky, tak se prostě může stát, že ten průměr je nižší. Podívejte se na plánovací kalendář.
I.Q 3 x 25000 = 75000
75000 : 512 = 146,48
III.Q 75000 : 528 = 142,04
5 dnů dovolené v květnu:
mzda: 25000 : 23 x 18 = 19565
náhrada za dovolenou: 5859
celkem: 25424
5 dnů dovolené v listopadu:
mzda: 25000 : 21 x 16 = 19047
náhrada za dovolenou: 5681
celkem: 24728
Prostě to někdy vyjde nahoru a někdy dolů. Až se zaměstnanci ozvou, vezměte kalendář a kalkulačku. -
Re: Prosím ještě jednou mzdovky.. Líba a
Ano to je přesně ono - pokud je více dnů nestane se to ale pokud je méně dnů stává se to a ted mi to ulítlo u jedné zaměstnankyně o 300 a to jsem si říkala že už by mohla křičet - budu to sledovat a hlavně jsem si říkala, že pokud bude chtít šéfka vyrovnávat tyto nesrovnalosti tak ať k tomu dá pokyn a já dodám 100-300 premie. -
Re: Prosím ještě jednou mzdovky.. Líba a
Prosím ještě jednou.. byla by velká chyba, kdybych průměrnou náhradu nahradila měsíční sazbu na hodinu? Je vždy větší..
Ošidím tak stát? neošidím, ani sociální ani zdravotní... ani zaměstnance a pokud budu mít směrnici, že pokud náhrada nepokryje smluvní mzdu, takže toto navýšení udělám ... bude to velká chyba?
Upřímě šéfová nechce aby mzda klesla touto průměrnou náhradou..
