Re: čerpání dovolené a nástup na MD
Dobře, ale na čerpání mateřské od zaměstnavatele a rodičovského příspěvku podle výdělku nárok mám že ano?
Dobrý den
>>
>>Chtěla bych se zeptat od 8.1.2013 jsem nastoupila na
>>nemocenskou kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva v
>>zaměstnání mě končí 31.dubna 2013 a začátkem dubna
>>nastupuji na mateřskou dovolenou poté na rodičovskou
>>dovolenou. Zaměstnavatel tvrdí, že po mateřské
>>dovolené mě
>>nevyčerpanou dovolenou proplatí. Na celý rok máme
>>nárok
>>na 25 dní dovolené. Na kolik proplacených dnů
>>dovolené
>>mám tedy nárok, když mi v 31.dubna 2013 končí
>>smlouva,
>>ale jsem v ochranné lhůtě.
>>Děkuji za odpověď
>Smlouva vám končí 31(?).4., v žádné ochranné lhůtě
>nejste, PP vám skončí 30.4. Dávky budete pobírat dál.
>Jestli dobře počítám, tak za letošek vám žádný nárok na D
>nevznikne, ale pokud je co proplácet, tak v dubnové
>výplatě.
Re: čerpání dovolené a nástup na MD
>Dobře, ale na čerpání mateřské od zaměstnavatele a
>rodičovského příspěvku podle výdělku nárok mám že ano?
>
Od zaměstnavatele nemáte nárok po skončení pracovního poměru na nic.
>
>
>
>Dobrý den
>>>
>>>Chtěla bych se zeptat od 8.1.2013 jsem nastoupila na
>>>nemocenskou kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva v
>>>zaměstnání mě končí 31.dubna 2013 a začátkem dubna
>>>nastupuji na mateřskou dovolenou poté na rodičovskou
>>>dovolenou. Zaměstnavatel tvrdí, že po mateřské
>>>dovolené mě
>>>nevyčerpanou dovolenou proplatí. Na celý rok máme
>>>nárok
>>>na 25 dní dovolené. Na kolik proplacených dnů
>>>dovolené
>>>mám tedy nárok, když mi v 31.dubna 2013 končí
>>>smlouva,
>>>ale jsem v ochranné lhůtě.
>>>Děkuji za odpověď
>>Smlouva vám končí 31(?).4., v žádné ochranné lhůtě
>>nejste, PP vám skončí 30.4. Dávky budete pobírat dál.
>>Jestli dobře počítám, tak za letošek vám žádný nárok
>>na D
>>nevznikne, ale pokud je co proplácet, tak v dubnové
>>výplatě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.