Re: Dohoda o pracovní činnosti
Nebudete odvádět sociální ( nedosáhne rozhodné částky 2500.-, a jedná se o tzv. ZMR). Zdravotní poj. u DPČ , které nedosahují alespoň 2500- se ZP neodvádí - nebudete přihlašovat. Daň jako každý jiný - podle toho, zda bude mít podepsané Prohlášení a bude-li mít nárok na slevu na poplatníka.
Re: Dohoda o pracovní činnosti
POkud je to její jediný příjem, především ona je povinna odvádět prostřednictvím svého zaměstnavatele odvod alespoň z MVZ . Jedná-li se o nepojištěnou činnost, je pak povinna se přihlásit na ZP jako samoplátce a platit si ZP (nejedná-li se v obou případech o pojištěnce státu).
Re: děkuji.
>>>>Prosím o radu. Zaměstnankyně na dohodu o pracovní >>>>činnosti, pracuje 2 hodiny denně 5 dní v týdnu. >>>>Hodinová >>>>mzda 50,- >>>>Sociální a zdravotní platit nebude? >>>>Jaká bude daň z příjmu 15%? Co sleva na dani, může si >>>>uplatnint. Toto je její jediný příjem a pracovní >>>>poměr. >>> Nebudete odvádět sociální ( nedosáhne rozhodné >>>částky >>>2500.-, a jedná se o tzv. ZMR). >>>Zdravotní poj. u DPČ , které nedosahují alespoň 2500- >>>se ZP neodvádí - nebudete přihlašovat. >>>Daň jako každý jiný - podle toho, zda bude mít >>>podepsané Prohlášení a bude-li mít nárok na slevu na >>>poplatníka. >>Akorát, pokud je to její jediný příjem, není jako >>zaměstnavatel povinen odvádět ZP z minima? Děkuji. > POkud je to její jediný příjem, především ona je >povinna odvádět prostřednictvím svého zaměstnavatele odvod >alespoň z MVZ . Jedná-li se o nepojištěnou činnost, >je pak povinna se přihlásit na ZP jako samoplátce a >platit si ZP (nejedná-li se v obou případech o pojištěnce >státu).
