Re: OSVČ - přehled OSSZ
Myslím, že to máte správně. Jen musíte na OSSZ doložit potvrzení od zaměstnavatele, že jste byl zaměstnán- mají ho na svých stránkách.
Re: OSVČ - přehled OSSZ
Domnívám se, že dokládat zrovna tento důvod vedlejší SVČ nemusí - v registrech OSSZ je podle rodného čísla jednoduše dohledatelné, že tazatel je zaměstnán, u koho a od kdy do kdy. Doložit se musí např. studium, to na OSSZ evidováno není.
Re: OSVČ - přehled OSSZ
No to bohužel není pravda, OSSZ např . V Pardubicích se nepodívá na zaměstnavatele např. v Brně-nemají tu možnost přístupu, osobní zkušenost, s podáním přehledů od všech OSVČ vedlejších vyžadují to svoje potvrzení, jinak ho považují za OSVČ hlavní se všemi důsledky.
Re: OSVČ - přehled OSSZ
Jednak vycházím z vlastní zkušenosti a jednak vkládám sdělení přímo ze stránek ČSSZ (nejdůležitější je poslední věta): Dle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění účinném od 1. 1. 2011 se SVČ považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud OSVČ, která není účastna nemocenského pojištění, v kalendářním roce:
vykonávala zaměstnání, měla nárok na výplatu invalidního důchodu nebo jí byl přiznán starobní důchod, měla nárok na rodičovský příspěvek, měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo nemocenské z důvodu těhotenství a porodu, pokud tyto dávky náleží z nemocenského pojištění zaměstnanců, osobně pečovala o osobu mladší 10 let, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni I, nebo o osobu, která je závislá na péči jiné osoby ve stupni II nebo stupni III nebo stupni IV, pokud osoba, která je závislá na péči jiné osoby, je osobou blízkou nebo žije s OSVČ ve společné domácnosti, není-li osobou blízkou, vykonávala vojenskou službu v ozbrojených silách České republiky, pokud nejde o vojáky z povolání, byla nezaopatřeným dítětem podle ustanovení § 20 odst. 3 písm. a) zákona o důchodovém pojištění.
Má-li ČSSZ některý z těchto důvodů ve své evidenci, nebo má možnost si údaj o některém důvodu obstarat v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup, není OSVČ takový důvod povinna dokládat.
