Re: Zaměstnanec nadýchal
Být jednoznačně nekompromisní. Písemná dohoda a jednoznačně nárokovat úhradu penále po zaměstnanci. U něj jednoznačně porušení zákona, a uvažovala bych i o ukončení pracovněprávního vztahu, je-li zaměstnancem. Počkejte si na i na jiné názory.
