Vlákno názorů k dotazu Soc. - změna pracovního poměru od Jindra1 - Re: Soc. - změna pracovního poměru pokud sepíšete...

Re: Soc. - změna pracovního poměru
pokud sepíšete novou pracovní smlouvu, tak ho musíte odhlásit a přihlásit, stačí však sepsat dodatek k prac.smlouvě, a tak nemusíte hlásit nic.

Re: Soc. - změna pracovního poměru
Není pravda. Pokud byste smlouvu ukončili a od následujícího kalendářního dne uzavřeli nový PP, nemusíte dělat odhlášky ani přihlášky. Ale zbytečně byste si to komplikovali, stačí udělat dohodu o změně pracovní smlouvy.

Re: Soc. - změna pracovního poměru
já jsem to napsala dle vlastní zkušeností - socka v Karviné trvala na odhlášce a nové přihlášce, pokud bude nový PP, tak jsem to řešila dodatkem, a s tím souhlasili.

Re: Soc. - změna pracovního poměru
V tom případě by si socka v Karviné měla přečíst vlastní zákon

Odhláška a nová přihláška by byla zapotřebí pouze v případě, že by se např. pracovní poměr měnil na dohodu o pracovní činnosti či naopak.

Paní jasná má 100% pravdu

Re: Soc. - změna pracovního poměru
Taky spadám pod OSSZ v Karviné a tuto situaci jsem několikrát řešila. To se mi teda nezdá, že by vám něco takového řekli. Pokud by PP na sebe bezprostředně nenavazovaly, pak by se odhlášky a přihlášky dělaly, ale pokud na sebe bezprostřeně navazují, tak se nedělají. Vždyť by měli na OSSZ z toho chaos.