Re: Příspěvek na mzdu od ÚP
Ano, takto by se účtovalo v případě poskytnuté dotace nenárokové (zásada opatrnosti).
V případě nárokové dotace např. na osoby se zdravotním postižení = dotace nároková, by se muselo časově rozlišit.
v roce 2012:
Mzdové náklady na zaměstnance se ZPS za 12/2012
521,524/331,336
Nárok na příspěvek od ÚP za 12/2012
385/648
v roce 2013:
Žádost o příspěvek od ÚP (vznik pohledávky)
346/385
Přijetí příslušného příspěvku od ÚP
221/346
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.