Re: druhá mateřská
A není možné, že se z normálního pracovního poměru stalo se souhlasem paní zaměstnání malého rozsahu a nesplní tedy podmínky 270 dnů pojištění v posledních dvou letech? Píše, že dítě má dva roky, tedy je to celé rozhodné období. Jestli v těch dvou letech po skončení PPM tedy po 6 měsících ihned bylo ZMR tak podmínka 270 dnů nebude splněna. Nebo je to jinak?
Re: druhá mateřská
Jo, když to čtu znova, tak je to možné. Já nejdřív myslela, že je v PP normálně na RD a ten ZMR má vedle toho. Jestli PP skončil a má jenom ZMR, z toho není nemocensky pojištěná, tak pak by opravdu nárok neměla. To by jí snad nikdo neporadil ukončovat PP během RD.
Re: druhá mateřská
Píše: Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu... z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění.
Re: druhá mateřská
>>>>>Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má >>>>>2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného >>>>>zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem >>>>>asi >>>>>2000, >>>>>prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou >>>>>jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při >>>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To >>>>>mi bylo >>>>>řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou >>>>>pomoc >>>>>v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského >>>>>příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u >>>>>stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu >>>>>prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel >>>>>že mi >>>>>nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě. >>>> >>>>To vám řekla vaše mzdová nebo na OSSZ Kratší >>> >>>A není možné, že se z normálního pracovního poměru >>>stalo se souhlasem paní zaměstnání malého rozsahu a >>>nesplní tedy podmínky 270 dnů pojištění v posledních >>>dvou >>>letech? Píše, že dítě má dva roky, tedy je to celé >>>rozhodné období. Jestli v těch dvou letech po >>>skončení >>>PPM >>>tedy po 6 měsících ihned bylo ZMR tak podmínka 270 >>>dnů >>>nebude splněna. Nebo je to jinak? >> >>Jo, když to čtu znova, tak je to možné. Já nejdřív >>myslela, že je v PP normálně na RD a ten ZMR má vedle >>toho. Jestli PP skončil a má jenom ZMR, z toho není >>nemocensky pojištěná, tak pak by opravdu nárok neměla. >>To >>by jí snad nikdo neporadil ukončovat PP během RD. > >Píše: >Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si >snížila až při >pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu... >z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože >je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to >zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění.
Re: druhá mateřská
Ale plátce zdrav. pojištění za mne byl přeci stát, když jsem pobírala rodičovský příspěvek na první dítě. Pracovní poměr stále trval.
>>>>>>Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má >>>>>>2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného >>>>>>zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem >>>>>>asi >>>>>>2000, >>>>>>prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou >>>>>>jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při >>>>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To >>>>>>mi bylo >>>>>>řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou >>>>>>pomoc >>>>>>v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského >>>>>>příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u >>>>>>stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu >>>>>>prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel >>>>>>že mi >>>>>>nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě. >>>>> >>>>>To vám řekla vaše mzdová nebo na OSSZ >Kratší >>>> >>>>A není možné, že se z normálního pracovního poměru >>>>stalo se souhlasem paní zaměstnání malého rozsahu a >>>>nesplní tedy podmínky 270 dnů pojištění v posledních >>>>dvou >>>>letech? Píše, že dítě má dva roky, tedy je to celé >>>>rozhodné období. Jestli v těch dvou letech po >>>>skončení >>>>PPM >>>>tedy po 6 měsících ihned bylo ZMR tak podmínka 270 >>>>dnů >>>>nebude splněna. Nebo je to jinak? >>> >>>Jo, když to čtu znova, tak je to možné. Já nejdřív >>>myslela, že je v PP normálně na RD a ten ZMR má vedle >>>toho. Jestli PP skončil a má jenom ZMR, z toho není >>>nemocensky pojištěná, tak pak by opravdu nárok >>>neměla. >>>To >>>by jí snad nikdo neporadil ukončovat PP během RD. >> >>Píše: >>Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si >>snížila až při >>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu... >>z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože >>je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to >>zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění. >
Re: druhá mateřská
>když jsem pobírala rodičovský příspěvek na první dítě. >Pracovní poměr stále trval. Zdravotní pojištění s tím, co tu řešíme, nemá žádnou souvislost. Ze zdravotního pojištění se hradí ošetření lékařem a léky. Peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění.
Kdybyste byla v pracovním poměru na rodičovské dovolené a kromě toho měla ZMR na jinou činnost, tak by vám příslušela PPM z původního pojištěného vztahu, ale jestli už máte pouze ZMR, tak z toho nárok na PPM není. > >>>>>>>Dobrý den, půjdu na druhou mateřskou, mladší dítě má >>>>>>>2 roky, beru rodičovský příspěvek a u stejného >>>>>>>zaměstnavatele pracuji na krátký úvazek s výdělkem >>>>>>>asi >>>>>>>2000, >>>>>>>prý je to zaměstnání maleho rozsahu. Před mateřskou >>>>>>>jsem měla plný uvazek, ten jsem si snížila až při >>>>>>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu. To >>>>>>>mi bylo >>>>>>>řečeno a právě proto že nemám nárok na peněžitou >>>>>>>pomoc >>>>>>>v mateřství a nebudu mít prý ani volbu rodičovského >>>>>>>příspěvku. Nerozumím tomu, zaměstnána jsem 10 let u >>>>>>>stejného zaměstnavatele. Zdravotní pojištění z titulu >>>>>>>prvního za mne hradí stát. Tak nevím, kde je zádrhel >>>>>>>že mi >>>>>>>nedají peněžitou pomoc v mateřství na druhé dítě.
>>>Před mateřskou jsem měla plný uvazek, ten jsem si >>>snížila až při >>>pobírání rodič. příspěvku jen na přechodnou dobu... >>>z toho usuzuji, že požádala o kratší úvazek a protože >>>je podle paní výdělek 2000,- měsíčně, nahlásil to >>>zaměstnavatel jako ZMR a ušetřil pojištění. >>
