Vlákno názorů k dotazu Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.době od VH - Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb. Nepíšete, kterého dne...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

3. 4. 2013 11:17

VH

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
Nepíšete, kterého dne zrušení převzala.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 4. 2013 11:54

iii (neregistrovaný)

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
ještě nepřevzala :( posílalo se jí to včera!...takže asi neplatné, že
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 4. 2013 12:06

VH

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
Vy jste poslali zrušení 2.4. ke dni 2.4.? To nevím , jak jste to mysleli.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 4. 2013 12:12

iii (neregistrovaný)

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
no protože si to domluvila jednatelka s paní a nám to tu v kanceláři neřekla. Říkala, že je s ní domluvená na zrušení k 2.4.2013. Mě jde spíše o to, když je na neschopence, jestli ji vlastně můžeme zrušit PP. :(
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 4. 2013 12:15

jasná. (neregistrovaný)

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
V prvních 21 dnech nemoci PP zrušit nemůžete.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 4. 2013 12:17

iii (neregistrovaný)

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
takže musím počkat a po 21 dnech můžeme napsat zrušení? když má neschopenku od 29.3.2013 tak zrušení PP k 19.4.2013, je to správně, děkuji za trpělivost
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 4. 2013 14:52

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Zrušení pracovního poměru ve zkušeb.
Pokud bude pořád marodit, tak nejdřív 19.4. jí to můžete poslat, a zrušeno bude ke dni převzetí, takže tam žádné datum nepište, protože nemůžete vědět, kdy převezme.
Pokud se vrátí do práce, můžete hned.