Re: Vypoved dohodou
Nový nárok dovolené je 5 dní,starou dovolenou a přesčas by vám měli v případě skončení pr.poměru proplatit.Nárok na podporu by měl být tuším pouze ve výši 40%,pokud jste skončil dohodou.
Re: Vypoved dohodou-neexistuje
Musíte se rozhodnout, zda jste dal výpověď nebo skončil pracovní poměr dohodou. Od toho se odvíjí odpověď, která je pro jednotlivé druhy skončení PP různá.
Re: Vypoved dohodou-neexistuje
Ale vy se nemůžete jen tak rozhodnout a skončit !! Zaměstnavatel s tím musí souhlasit !! A to jaksi z vás pořád nemůžeme vypáčit, proto ani odpovědět.
Re: Vypoved dohodou-neexistuje
No, hlavně jestli se taky zaměstnavatel rozhodl, že s tím souhlasí. Pokud máte odpracováno 60 dní od začátku roku, tak máte nárok na 3/12 roční dovolené + zbytek loňské.
Re: Vypoved dohodou
Zamestnavateli jsem navrhl aby mne propustil na hodinu. ( upozornuju ze jsem nic z my strany nezanedbal a neprovedl. jen chci proste odejit.)
