Re: Nepřijetí převedení na jinou práci
>musím přijmout převedení na jinou práci? a když ne tak >mi hrozí rozvázání pracovního poměru a nedostanu >odstupné? co mám dělat? a jakými paragrafy se případně >bránit?jo a ještě když svolím s převedením na jinou práci můžou mi dát novou zkušební dobu? dělám tam už přes rok.
Re: Nepřijetí převedení na jinou práci
Na jiný druh práce, než máte sjednaný v pracovní smlouvě, nemusíte přistoupit. Pak Vám ovšem může dát zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost (náleží odstupné). Nebo se Vás nějakým způsobem budou snažit zbavit, znepříjemňovat Vám to tam, abyste se pro ukončení nakonec rozhodla sama (což je nezákonné, ale není to vyloučené). Pracovní poměr máte na dobu neurčitou nebo určitou? Pokud máte poměr na dobu neurčitou a na změnu druhu práce přistoupíte, jen se sepíše dodatek ke smlouvě s tím novým druhem práce, nová zkušební doba ne, protože pracovní poměr by normálně pokračoval dál.
