Re: odměna
Pokud ale zaměstnavatel přispěje zaměstnanci více než 30000 v kal. roce (loni byla hranice 24000 Kč), tak ten rozdíl mezi 30000 a příspěvkem musí být zaměstnanci dodaněn a odvedeno z něho pojištění (tzn. o to zvýšíte vyměřovací základ pro odvod SP i SP a bude vyšší daň).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.