Vlákno názorů k dotazu Dovolená - počet dní od jasná. - Re: dovolená - počet dní Pokud máte celoroční nárok...
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: dovolená - počet dní
>>>>>Dobrý den,
>>>>>prosím o kontrolu počtu nároku dní na dovolenou.
>>>>>Zaměstnanec nastoupil 25.4.2013. Pokud by pracoval až
>>>>>do
>>>>>konce roku byl by nárok na dovolenou 15 dní?
>>>>>Nejsem si jistá výpočtem. Od 2.1. do 24.4.byl v
>>>>>neschopnosti u jiného zaměstnavatele. Zaměstnavatel s
>>>>>ním po
>>>>>dohodě rozvázal pracovní poměr dohodou z důvodu
>>>>>zrušení pracovního místa (insolvence).
>>>>>Děkuji.
>>>>
>>>>Pokud máte celoroční nárok dovolené 20 dní, pak bude
>>>>mít nárok na 15 dní, protože do 24.4.2013 měl
>>>>zaměstnavatele. Nezkoumáte, zda měl u bývalého
>>>>zaměstnavatele
>>>>nemoc, pouze kdy byl PP ukončen. Takže i za duben
>>>>bude
>>>>dovolená náležet.
>>>
>>>Děkuji za odpověď. Celoroční nárok máme 20 dní.
>>>Opomenula jsem napsat, že prac.poměr byl z výše
>>>uvedeného důvodu ukončen již k 28. 02. 2013.
>>>Děkuji za trpělivost.
>>
>>V tom případě má nárok pouze na 8/12 z roční výměry
>
>Děkuji. Bude mít tedy 13,5 dne?
Od 2.1. do 24.4.byl v neschopnosti u jiného zaměstnavatele.
Tak do kdy tedy pracoval? Ke kterému dni byl ukončen PP? -
Katule (neregistrovaný)
Re: dovolená - počet dní
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>prosím o kontrolu počtu nároku dní na dovolenou.
>>>>>>Zaměstnanec nastoupil 25.4.2013. Pokud by pracoval až
>>>>>>do
>>>>>>konce roku byl by nárok na dovolenou 15 dní?
>>>>>>Nejsem si jistá výpočtem. Od 2.1. do 24.4.byl v
>>>>>>neschopnosti u jiného zaměstnavatele. Zaměstnavatel s
>>>>>>ním po
>>>>>>dohodě rozvázal pracovní poměr dohodou z důvodu
>>>>>>zrušení pracovního místa (insolvence).
>>>>>>Děkuji.
>>>>>
>>>>>Pokud máte celoroční nárok dovolené 20 dní, pak bude
>>>>>mít nárok na 15 dní, protože do 24.4.2013 měl
>>>>>zaměstnavatele. Nezkoumáte, zda měl u bývalého
>>>>>zaměstnavatele
>>>>>nemoc, pouze kdy byl PP ukončen. Takže i za duben
>>>>>bude
>>>>>dovolená náležet.
>>>>
>
>>>>Děkuji za odpověď. Celoroční nárok máme 20 dní.
>>>>Opomenula jsem napsat, že prac.poměr byl z výše
>>>>uvedeného důvodu ukončen již k 28. 02. 2013.
>>>>Děkuji za trpělivost.
>>>
>>>V tom případě má nárok pouze na 8/12 z roční výměry
>>
>>Děkuji. Bude mít tedy 13,5 dne?
>
>Pokud opravdu ukončil PP k 28.2., bude mít 13,5 dne. -
promis (neregistrovaný)
Re: dovolená - počet dní
Počátek neschopnosti 2.1., ukončení 24.4.2013. K datu počátku neschopnosti byl zaměstnán. Tento zaměstnavatel s ním ukončil k 28.2.2012 dohodou pracovní poměr z důvodu zrušení prac.místa. Organizace šla do insolvence. Na zápočt.listu má PP do 28.2. a důvod zrušení §52 odst. a) ZP.Neschopnost po tomto datu pokračovala až do 24.4.
