Re: Stravné ve výplatní pásce
:-)) Možná je to myšleno tak, že zaměstnavatel hradí jídlo nebo zaměstnanec dostane stravenku a zaměstnanci se srazí část peněz (tzn. zaměstnavatelův náklad např. 55% a zaměstnanec hradí 45%). Pak by to bylo v pořádku.
Re: Stravné ve výplatní pásce
>>>>Dobrý den, >>>> >>>>pokud se zaměstnancem na DPP dohodnu, že si bude >>>>přispívat na občerstvení během práce, jak mu jeho >>>>příspěvek >>>>vyznačím ve výplatní pásce? >>>>Lze takto ? >>>>(...) >>>>Čistá mzda: xxx Kč >>>>Stravné: yy >>>>Čistá mzda k výplatě: xxx - yy = z >>>> >>>>Do mzdového listu uvedu čistou mzdu bez stržení >>>>stravného? >>>> >>>>Děkuji >>>> >>>>Pzn. Vedu pouze DE, nejsem plátce DPH. >>>myslíte, občerstvení, že se vyberou peníze od >>>zaměstnanců a koupí si dohromady kafe? >> >>:-)) >>Možná je to myšleno tak, že zaměstnavatel hradí jídlo >>nebo zaměstnanec dostane stravenku a zaměstnanci se >>srazí část peněz (tzn. zaměstnavatelův náklad např. >>55% >>a zaměstnanec hradí 45%). Pak by to bylo v pořádku. > >Omlouvám se za neupřesnění, každopádně, druhá možnost >je v pořádku, tj. spoluúčast na stravence :) Děkuji ;)
>> Prosím o potvrzení. Zaměstnavatel má na DPP zaměstnance. Zaplatí jim např. bagety. Je možné od zaměstnance (souhlas udělen) cenu bagety, resp. poměrnou část spoluúčasti, odečíst z jeho výplaty ve stravném?
Re: Stravné ve výplatní pásce
U DPP to funguje úplně stejně jako u jiného zaměstnance, kterému zaměstnavatel hradí jídlo, tzn. že zaměstnavatel např. nechává přivážet obědy, které vývařovně zaplatí a 45% nebo více % ceny oběda pak srazí na základě dohody zaměstnanci nebo že dá zaměstnavatel zaměstnanci stravenku a 45% nebo více % hodnoty stravenky pak zaměstnanci srazí (podle toho, kolik % chce přispívat zaměstnavatel). Takže pokud v ten den zaměstnanec na DPP pracoval, dostane za ten den jídlo nebo stravenku a na základě dohody mu pak určité Kč srazíte. Tato srážka se uvede jak ve výplatním lístku, tak i ve mzdovém listě. Bude tam uvedená hruboá odměna z DPP, srážka SP a ZP (pokud je odměna nad 10 tisíc), vypočítaná daň, případné slevy za daně (na poplatníka atd.), daň po slevách, čistá odměna, srážka za stravenku nebo jídlo a doplatek. Výpočet: hrubá - SP - ZP (při odměně nad 10000 Kč) - daň po slevách = čistá odměna. Čistá odměna - srážka = doplatek.
