Re: nárok na dovolenou při rizikovém těh
Pokud na MD nastoupíte nejpozději 19.9. 2013, tak se Vám
dovolená krátit nebude, protože od 6. 5. do 19.9. je to 99 dní a dovolená se krátí až za prvních 100 dní (tedy pokud jste nebyla nemocná ještě předtím). Na MD můžete nastoupit nejdříve 8 týdnů před očekávaným porodem.
Pak si pohlídejte, abyste před skončením MD požádala zaměstnavatele o čerpání dovolené (ihned po skončení MD).
V tomto případě je zaměstnavatel povinen Vám vyhovět.
Navíc budete mít nárok na dovolenou i za rok 2014 - podle počtu
"odpracovaných dní" (tj. dní mateřské dovolené). Pokud to bude
alespoň 60 dnů, máte opět nárok na celou dovolenou za rok 2014.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.