Vlákno názorů k dotazu Pravděpodobný výdělek + krácení dovolené od jasná. - Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo Pokud PP byl...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 13. 5. 2013 12:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    Pokud PP byl od 1.1.2012 a odpracoval od 1.1.2012 do 29.3.2012 alespoň 60 směn, pak při celoročním nároku 20 dní bude mít nárok na 11,5 dne dovolené (pokud nebyla nemoc z důvodu prac. úrazu).
    Pro proplacení dovolené použijete pravděpodobný průměr. Pokud pracuje na 40 hod. týdně a nenáležely by mu nějaké prémie nebo odměny, pak pravděpodobný průměr vypočítáte takto: 9 000 : 4,348 : 40 = 51,75

  • 13. 5. 2013 12:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    Tak to máte správně. Nárok na dovolenou je 11,5 dne, vyčerpáno 3,5 dne, zůstává 8 dní dovolené, které proplatíte ve výplatě za duben 2013.

  • 13. 5. 2013 12:48

    JCh (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    >>Dobrý den, moc prosím o pomoc..
    >>Zaměstnance byl nemocný od 30.3.2012 do 4.4.2013
    >>-tento den ukončil pracovní poměr z důvodu přiznání
    >>invalidního důchodu od 05.4.2013.
    >>Za rok 2013 nebude mít žádnou dovolenou
    >>Za rok 2012 - zůstatek dovolené při odchodu na
    >>nemocenskou byl 16,5 dne. Počítám dobře, že mu zbývá
    >>k
    >>proplacení 8 dnů zbývající dovolené????
    >>
    >>A dále chci moc poprosit o nakopnutí pravděpodobného
    >>výdělku. Měsíční mzdu měl 9000,- hrubého. Existuje či
    >>jak spočítám průměrný počet prac. hodin v měsíci..,
    >>kterým bych 9000 podělila a dostala průměr na
    >>hodinu???
    >>
    >>Pomůže někdo?? Mzdy nejsou má silná stránka a nechci
    >>někoho ošidit či udělat něco špatně :-(
    >>
    >>Děkuji moc za vše
    >
    >Pokud PP byl od 1.1.2012 a odpracoval od 1.1.2012 do
    >29.3.2012 alespoň 60 směn, pak při celoročním nároku 20
    >dní bude mít nárok na 11,5 dne dovolené (pokud nebyla
    >nemoc z důvodu prac. úrazu).
    Takže pokud již předtím čerpal 3,5 dne zůstane těch 8 dnů k proplacení?? :-)

    >Pro proplacení dovolené použijete pravděpodobný
    >průměr. Pokud pracuje na 40 hod. týdně a nenáležely by mu
    >nějaké prémie nebo odměny, pak pravděpodobný průměr
    >vypočítáte takto: 9 000 : 4,348 : 40 = 51,75

    Ano pracuje 40h týdně a bez dalších náhrad... Smím se zeptat na čísla v tom vzorci, tedy konrétně toto 4,348 je co???

    Mockráte děkuji za trpělivost, ale nechci to jen dosadit bez porozumění danému :-)

  • 13. 5. 2013 12:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    >>>Dobrý den, moc prosím o pomoc..
    >>>Zaměstnance byl nemocný od 30.3.2012 do 4.4.2013
    >>>-tento den ukončil pracovní poměr z důvodu přiznání
    >>>invalidního důchodu od 05.4.2013.
    >>>Za rok 2013 nebude mít žádnou dovolenou
    >>>Za rok 2012 - zůstatek dovolené při odchodu na
    >>>nemocenskou byl 16,5 dne. Počítám dobře, že mu zbývá
    >>>k
    >>>proplacení 8 dnů zbývající dovolené????
    >>>
    >>>A dále chci moc poprosit o nakopnutí pravděpodobného
    >>>výdělku. Měsíční mzdu měl 9000,- hrubého. Existuje či
    >>>jak spočítám průměrný počet prac. hodin v měsíci..,
    >>>kterým bych 9000 podělila a dostala průměr na
    >>>hodinu???
    >>>
    >>>Pomůže někdo?? Mzdy nejsou má silná stránka a nechci
    >>>někoho ošidit či udělat něco špatně :-(
    >>>
    >>>Děkuji moc za vše
    >>
    >>Pokud PP byl od 1.1.2012 a odpracoval od 1.1.2012 do
    >>29.3.2012 alespoň 60 směn, pak při celoročním nároku
    >>20
    >>dní bude mít nárok na 11,5 dne dovolené (pokud nebyla
    >>nemoc z důvodu prac. úrazu).
    >Takže pokud již předtím čerpal 3,5 dne zůstane těch 8
    >dnů k proplacení?? :-)
    >
    >>Pro proplacení dovolené použijete pravděpodobný
    >>průměr. Pokud pracuje na 40 hod. týdně a nenáležely by
    >>mu
    >>nějaké prémie nebo odměny, pak pravděpodobný průměr
    >>vypočítáte takto: 9 000 : 4,348 : 40 = 51,75
    >
    >Ano pracuje 40h týdně a bez dalších náhrad... Smím se
    >zeptat na čísla v tom vzorci, tedy konrétně toto 4,348
    >je co???

    Průměrný počet týdnů v měsíci
    52,17886 : 12 = 4,348
    >

  • 13. 5. 2013 12:56

    JCh (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    Velice děkuji paní Jasná za Vaši ochotu a trpělivost.. Vzhledem k tomu, že budu muset obsáhnout mzdy plně si dovolím ptát (možná jako hlupák) - ten průměrný počet 52,17886 je někde uveden???
    Případně doporučila byste mi nějakou literaturu, která mi objasní především tyto konkrétní čísla a "vzorečky". Já pořád počítala 52 týdnů, ale kde najdu těch 52,17886???
    Děkuji za ochotu a pomoc

  • 13. 5. 2013 13:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    Průměrný počet týdnů v roce
    365,25 : 7 = 52,1786

    Průměrný počet dnů v roce
    366 + (3+365) : 4 = 365,25

  • 13. 5. 2013 13:15

    JCh (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    VELIKÉ DÍKY A PŘEJI SAMÉ SLUNÍČKOVÉ DNY :-)

  • 13. 5. 2013 13:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    já při výpočtu pravděpodobného výdělku postupuji podle zákoníku práce následovně:
    pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl

    tedy pravděpodobně by v rozhodném období (např. předchozí čtvrtletí - 1-3/2013) měl 3x9000,- a odpracoval by 512 hodin t.j. 27000 : 512 = 52,73

  • 13. 5. 2013 13:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    Jelikož se jedná o pravděpodobný průměr, záleží na každém, jaký postup zvolí. Já používám tento výpočet......Samozřejmě u všech zaměstnanců musíte použít stejný výpočet.

  • 13. 5. 2013 13:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Pravděpodobný výdělek + krácení dovo
    přesně tak, každý používá jaký mu vyhovuje, tedy v mezích zákoníku práce a postup by měl být stanoven vnitřním předpisem

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).