Re: Přechod z MD na RD
1) použijete pravděpodobný průměr 2) svátek bude placený jako svátek 3) nehlásí se na ZP 4) pokud nemá podepsáno jinde, může si podepsat u vás
Re: Přechod z MD na RD
>>Dobrý den, >>poprosila bych zkušenější o radu a o kontrolu. >>Zaměstnankyni končí MD 14.6.2013. Zaměstnavatel ji >>odsouhlasí žádost o proplacení ŘD před nástupem na >>RD. >>Protože jí zbývá k proplacení celkem 21 dnů (1 >>nevybraný >>z r. 2012 a 20 nárok za rok 2013), bude ještě 11 dnů >>ŘD i v červenci. >>1)Použiji pro výpočet průměru v červnu i v červenci >>pravděpodobný výdělek? Zadám průměr, jaký měla před >>nástupem na MD. >>2)Svátek 5.7. bude placen navíc jako svátek nebo jako >>den ŘD? >>3)Ještě bych poprosila, hlásí zaměstnavatel nebo >>zaměstnanec přechod z MD na RD zdravotní pojišťovně - >>popř. >>jakým kódem. >>4) Pokud nemá u nás podepsané Prohlášní poplatníka, >>může ho podepsat na měsíce červen a červenec (jinde >>ho >>nebude mít v těchto měsících podepsané) >>Všem moc děkuji. > >1) použijete pravděpodobný průměr >2) svátek bude placený jako svátek >3) nehlásí se na ZP >4) pokud nemá podepsáno jinde, může si podepsat u vás Opravdu "Zaměstnavatel ji >>odsouhlasí žádost o proplacení ŘD před nástupem na >>RD." ??
