Re: ošetřovné
pochybuji, protože ženu nemohl ošetřovat, když byla v porodnici. Jedině pokud už by měli jiné dítě, tak tam by mohl ošetřovat, protože osoba, která se jinak o dítě stará rodila.
Re: ošetřovné
taky mu to tvrdím, je ale urputný, že všichni jeho známí měli placený celý den, když manželku do porodnice vezli i když pro mi jeli tak nevím
Re: ošetřovné
vím, že má smůlu, jenom nevím, jakým způsobem mohli mít všichni placen celý den, jedině, že jim lékař vystavil ošetřovné na jeden den nebo měli laxní účetní , že jim to dala, děkuji
Re: ošetřovné
Třeba. A třeba to měli ve vnitropodnikových pokynech. Nebo v kolektivní smlouvě. Ošetřovné určitě při odvozu do porodnice a porodu neměli, ošetřovačku by měli, jen kdyby ta manželka potřebovala ošetřování od toho manžela doma. Ale ošetřovačku mohli mít na první malé dítě, které mají doma. Ne na manželku.
Re: ošetřovné
Třeba měli, to nevíme, ale ze zákona nárok na to není. Odkažte ho na přílohu k Nařízení vlády 590/2006 (zde nahoře na liště, pod Zákoníkem práce). 6. Narození dítěte Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu a) s náhradou mzdy nebo platu k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět, b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu manželky (družky).
Re: ošetřovné
Dobrý den, vložím se do diskuze o NV č.590/2006 Sb. - účast na pohřbu družky otce, mám dát placené volno, nemáme žádnou vnitřní směrnici ani KS a přímo toto tam není uvedeno,děkuji za případnou reakci.
Re: ošetřovné
stará rodila. >>> >>>taky mu to tvrdím, je ale urputný, že všichni jeho >>>známí měli placený celý den, když manželku do >>>porodnice >>>vezli i když pro mi jeli tak nevím >> >>Třeba měli, to nevíme, ale ze zákona nárok na to >>není. >>Odkažte ho na přílohu k Nařízení vlády 590/2006 (zde >>nahoře na liště, pod Zákoníkem práce). >>6. Narození dítěte >>Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu >>a) s náhradou mzdy nebo platu k převozu manželky >>(družky) do zdravotnického zařízení a zpět, >>b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu >>manželky (družky). >Dobrý den, vložím se do diskuze o NV č.590/2006 Sb. - >účast na pohřbu družky otce, mám dát placené volno, >nemáme žádnou vnitřní směrnici ani KS a přímo toto tam >není uvedeno,děkuji za případnou reakci.
7. Úmrtí Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob, b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob, c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
Takže pokud ta otcova družka nežila s tím Vaším zaměstnancem v domácnosti, volno nenáleží.
Re: ošetřovné
Děkuji, četla jsem odshora dolu a zpátky, ale tento případ není zachycen, bohužel žena tohoto zaměstnance pracuje ve firmě,kde mají toto ošetřeno v KS a má paradoxně placené 2 dny, zkuste to vysvětlit zaměstnanci. To je teprve veselo.
Re: ošetřovné
Nevidím problém. Dala bych mu přečíst to Nařízení vlády bod 7. Volno na pohřeb družky svého rodiče tam nenajde a v KS to u vás ve firmě není, ani tuto výhodu zaměstnavatel neurčil ve vnitropodnikové směrnici.
Re: ošetřovné
jj, můj muž má 6 týdnů dovolené, moje děti 5 a já jen 4. Víte jak mě to štve ? Já mám zase placené první 3 dny nemoci a oni ne. Holt každý má v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu něco jiného, to by měl pán pochopit.
