Vlákno názorů k dotazu DPP X stravenky od jasná. - Re: DPP X stravenky Někde ano, jinde ne. Vy...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

17. 5. 2013 11:13

jasná. (neregistrovaný)

Re: DPP X stravenky
Někde ano, jinde ne. Vy musíte vědět, za jakých podmínek a komu poskytujete stravenky. Mrkněte se do vnitřních předpisů.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
17. 5. 2013 11:15

irena2 (neregistrovaný)

Re: DPP X stravenky
Ve vnitřních předpisech toto není řešeno. Já myslela, že když to bude ujednáno přímo v té dohodě tak že to může být a je to i daňově uznatelné pro zaměstnavatele.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
17. 5. 2013 11:21

jasná. (neregistrovaný)

Re: DPP X stravenky
To jste měla hned napsat, že máte sjednáno v dohodě, že bude mít nárok na stravenky. Pokud sjednáte v dohodě, nárok na stravenky bude.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
17. 5. 2013 11:24

irena2 (neregistrovaný)

Re: DPP X stravenky
Sjednáno nemá, to záleží na změstnavateli. Mě šlo o tu možnost jestli to vůbec jde. Moc Vám děkuji a hezký víkend přeji.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
17. 5. 2013 11:27

VH

Re: DPP X stravenky
Takto to není. Prvnořadé je, zda zaměstnanec na DPP má pracovní dobu rozvrženou do směn (pokud nemá a zaměstnanavatel se s ním na stravenkách dohodne, je to plnění nad rámec zákona, tedy nedaňové). V dalším záleží na tom, zda vůbec zaměstnavatel plní svoji povinnost umožnit stravování formou stravenek. Pokud ano, pak přichází na řadu podmínky, které zaměstnavatel stanovil (zpravidla počet odpracovaných hodin). Stravování patří do oblasti péče o zaměstnance a ta je jedna z těch, na které platí právní úprava výkonu práce v PP.