Vlákno názorů k dotazu Náleží nám odstupné? od oi - Re: náleží nám odstupné? Těžko odpovědět: zkuste se podívat...

Re: náleží nám odstupné?
Těžko odpovědět: zkuste se podívat na § 338 a následující ZP a možná i § 51a ZP. To by bylo v případě, že by došlo jen ke změně dosavadního zaměstnavatele na nového a ostatní ujednání - druh práce, místo výkonu práce a možná i mzdové nároky (záleží, kde a jak byly ujednány) stejné. Pokud by tomu tak nebylo nebo došlo ke změně nějakému ujednání v pracovní smlouvě, se kterým by jste nesouhlasili, tak by s Vámi měl ukončit pracovní poměr současný zaměstnavatel. Buď se s Vámi dohodne na dohodě z důvodu uvedeným v § 52 a) nebo b) s odstupným nebo Vám dát výpověď a od 1. 6. do 31. 7. by Vám měl platit překážky na straně zaměstnavatele. Nebo Vás vůbec nebude řešit, váš konec pracovního poměru ho nebude zajímat (OSVČ zruší živnostenské oprávnění a víc vás řešit nebude). To pak by bylo opět jiné řešení.

Re: náleží nám odstupné?
Děkuji moc.Ted nám předali papír a je tam psáno:oznámení o převodu práv a povinností zaměstnavatele a je tu psán paragraf 52 zák.262-2006
Moc tomu nerozumím.Ale zkusím jěště pátrat na netu .Díky moc

Re: náleží nám odstupné?
tak to znamená, že se oba zaměstnavatelé dohodli a přecházíte k novému zaměstnavateli se všemi právy a povinnostmi ze současného zaměstnání, nárok na odstupné nemáte, protože váš pracovní poměr pokračuje, ale u jiného zaměstnavatele

Re: náleží nám odstupné?
aha díky moc

Re: náleží nám odstupné?
jenomže teď jsme si uvědomila, že tam kromě převodu práv a povinností píšete § 52 a to je výpověď, jak je to přesně popsané,

Re: náleží nám odstupné?
To určitě není přesné znění, napište přesně, co tam máte napsáno.

Re: náleží nám odstupné?
tak je tu napsáno:onámení o převodu práv a povinností zaměstnavatele pod tím je- dle zákoníku práce( &338-339)

a dole je napsáno smluvní strany shodně prohlašují,že tímto oznámením ruší ukončení prac.poměru ze strany zaměstnavatele posle & 52 a zákona 262 2006 zákoníku práce ze dne 22.2.2006.

děkuji moc za Váš čas
ještě by mě zajímalo jak to pak bude s dovolenou tím pádem si jí nemusíme vybírat,ale vše běží dál?

Re: náleží nám odstupné?
Dobrý den.Moc prosím poradíte?Prodejna končí 31.5.13 jsme tu zaměstnáni přes 3 roky ted máme dobu neurčitou.1.6 si náš převezme jiná firma.Majitelka nám nechce dát odstupné s tím,že nám sehnaly tuto práci.Co s tím poradíte?Děkujeme moc.
R

Děkuji moc.Ted nám předali papír a je tam psáno:oznámení o převodu práv a povinností zaměstnavatele a je tu psán paragraf 52 zák.262-2006 Moc tomu nerozumím.Ale zkusím jěště pátrat na netu. Díky moc

>tak je tu napsáno:onámení o převodu práv a povinností
>zaměstnavatele pod tím je- dle zákoníku práce (&338-339) a dole je napsáno smluvní strany shodně prohlašují,že tímto oznámením ruší ukončení prac.poměru ze strany zaměstnavatele posle & 52 a zákona 262 2006 zákoníku práce ze dne 22.2.2006.
>
>děkuji moc za Váš čas
>ještě by mě zajímalo jak to pak bude s dovolenou tím
>pádem si jí nemusíme vybírat,ale vše běží dál?

To je zajímavé znění: 1. část - přechod práv ...., 2. část - výpověď z důvodu zrušení zaměstnavatele. No já nevím, buď si jdu koupit hrušky nebo jablka a ne hruško-jablka.
Pokud by to byl opravdu přechod práv, tak si Vás nový zaměstnavatel de facto "koupil". Dovolená a průměry by se Vám převedly k novému zaměstnavateli.
Jestli jste ještě nepodepsali, ať to napíší přesně, ať se po 1. 6. nedohadujete, co že jste to podepsali.