Re: úmrtí
Dobrý den, pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu dle Nařízení vlády č.590/2006 Sb. se poskytne na
a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob, b) 1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob, c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.
Takže pokud s Vámi prarodič nežil ve společné domácnosti, nemáte bohužel nárok na náhradu mzdy.
Re: úmrtí
>>>>Pokud zemře zaměstnanci prarodič manžela, dostane za >>>>účast na pohřbu náhradu mzdy, pokud s ním nežil ve >>>>společné domácnosti? >>>> >>>>Děkuji >>> >>>Na nezbytně nutnou dobu. >> >>Děkuji > >Dobrý den, >pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu dle Nařízení >vlády č.590/2006 Sb. se poskytne na
>c) nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na >pohřbu prarodiče ... nebo prarodiče jeho manžela
n e b o
jiné osoby, která sice nepatří k >uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době >úmrtí v domácnosti... > >Takže pokud s Vámi prarodič nežil ve společné >domácnosti, nemáte bohužel nárok na náhradu mzdy.
