Re: Fond pracovní doby a svátek
Přesně. A těm co směna odpadla, buď dostanou náhradu za 8 hod. nebo jim není základní mzda krácena, tzn. dostanou stejnou částku, jako kdyby svátek nebyl.
Když je svátek v jinak pracovní den, je rozdíl jen v tom, že ten, který v takový den pracoval, má nárok místo příplatku na náhradní volno a nebo dostane příplatek zaplacen.
Ve vašem případě: 1. zam-ec sedí doma bez příplatku, jen za mzdu nebo náhradu, 2. zam-ec v ten den pracuje, tak dostane náhradní volno nebo příplatek za práci přesčas.
Fond pracovní doby podle plánovacího kalendáře není rozhodující, rozhodující je ustanovení ZP, jaká je stanovená týdenní pracovní doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.